"Saya katakan demikian karena ini merupakan wahana yang tepat untuk kita merenungkan sebagai kilas balik perjalanan Kabupaten Way Kanan dan mengevaluasi hasil kerja kita selama ini, sebagai refleksi untuk melakukan pembenahan-pembenahan fundamental sehingga kedepan proses penyelenggaraan pemerintahan akan lebih kuat, terarah, optimal, efektif dan efisien." kata Bupati.
Dalam konteks demikian diawal-awal tahun pengabdian dan pelayanan di tahun 2019 ini saya patut mengingatkan kita semua bahwa hampir 3 (tiga) tahun dibawah kepemimpinan saya di Pemerintahan Kabupaten Way Kanan, yang tentunya ada berbagai keberhasilan yang telah kita raih.
Namun demikian ada pula keinginan dan harapan masyarakat yang belum terealisasi sehingga kita harus berupaya mewujudkannya bersama-sama agar ke depan Kabupaten Way Kanan dapat berdiri sejajar bahkan lebih maju dari daerah-daerah lain.
Dengan segala keterbatasan yang ada kita pun harus berpola pikir yang matang dan komprehensif dalam menetapkan suatu proses perencanaan untuk dapat mensinergikan serta mampu memilih dan memilah mana yang menjadi prioritas dari keinginan dan kebutuhan tanpa mengabaikan aspirasi dan dinamika perkembangan ditengah-tengah masyarakat.
Untuk itu saya mengharapkan agar kita semua dapat memperkuat komitmen dan memantapkan hati guna menegakkan integritas penyelenggaraan tugas pemerintahan. Penegakan integritas yang dimaksudkan adalah pembentukan komitmen dari aparatur pemerintahan khususnya bagi Aparatur Sipil Negara untuk bertindak konsisten sesuai dengan nilai-nilai agama, etika, moralitas, dan ketentuan perundang-undangan.
Menghadapi kegiatan yang akan kita laksanakan di tahun 2019 ini masih banyak sekali tantangan kita. Ada 2 (dua) hal yang perlu saya tekankan:
Pertama, Masih jelas terlihat masih ada sejumlah PNS yang tidak mengikuti apel pagi, masuk dan pulang kerja tidak sesuai dengan jam kerja yang telah ditentukan. Masih banyak PNS yang tidak masuk kerja tanpa alasan yang jelas. Dalam kesempatan ini saya tekankan kepada seluruh PNS untuk dapat memahami kembali PP Nomor 53 tahun 2010 tentang disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS).
Kedua, harus memahami tugas pokok dan fungsi PNS di tempat yang bersangkutan bekerja dan Kemampuan bekerja harus lebih ditingkatkan dengan cara mampu membedakan skala prioritas pekerjaan, Proses penyelesaian administrasi, tidak memindahkan tanggung jawab kepada bawahan, dan harus benar-benar dikoreksi sebelum disampaikan kepada pimpinan.
Di awal-awal tahun 2019 ini sekali lagi saya mengharapkan mari kita bekerja lebih giat lagi dengan cara meningkatkan disiplin, lebih meningkatkan kualitas kerja, selalu belajar dalam penguasaan administrasi kantor, peningkatan penguasaan teknologi pendukung pekerjaan dan meningkatkan sikap keterlibatan dalam pekerjaan, juga senantiasa berpartisipasi aktif pada pekerjaan dan menganggap kinerja itu penting bagi harga diri dan merasa malu jika tidak dilibatkan dalam pekerjaan. Disamping itu juga, perlu kita sadari pelaksanaan tugas kita diawasi oleh masyarakat dalam bentuk pengawasan masyarakat (kontrol sosial).
Pada kesempatan ini saya juga menyampaikan Kabupaten Way Kanan mendapatkan Penghargaan Adipura, yang saya terima langsung dari Wakil Presiden RI Bapak Muhammad Yusup Kalla pada tanggal 14 Januari 2019. Keberhasilan tersebut tentu merupakan berkat kerja keras kita semua, dalam menciptakan kota yang bersih, teduh dan asri
Penghargaan Adipura ini harus kita syukuri, masyarakat Way Kanan patut berbangga, karena penghargaan ini bukan hanya keberhasilan Pemerintah, tetapi untuk masyarakat Kabupaten Way Kanan yang telah membuat lingkungan bersih dan asri.
Saya ucapkan selamat kepada masyarakat Kabupaten Way Kanan atas diraihnya penghargaan Adipura. Semoga kedepan kita dapat lebih baik lagi menjaga lingkungan, membersihkan sampah, mengurangi produksi sampah, membuang sampah pada tempatnya dan menanam pohon penghijauan, sehingga lingkungan tetap lestari.(jhon)
0 komentar: